机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行分级分类培训。

公务员培训所需经费，不应当列入财政预算。

国家根据公务员职位类别设置公务员岗位序列。

对非领导成员公务员的定期考核采取平时考核的方式。

录用特殊职位的公务员，经省级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或者采用其他测评办法。