当前位置:考试网  > 试卷库  > 学历类  > 自考  > 自考公共课  > 组织行为学  > 权变就是没有一定的规律可循,简单来说就是不需要理论。
试题预览

权变就是没有一定的规律可循,简单来说就是不需要理论。

更新时间:2024-03-29 05:40:10 1、正确
2、错误
收藏
纠错
正确答案:

正确

答案解析:

暂无解析

你可能感兴趣的试题

组织文化不仅仅要对员工工作场所的影响和认同,同时还要影响到员工工作之外的生活方式。

组织行为的研究的特征就是只关注人的因素。

对冲突的观念可以概括为三种类型,即:传统观念、人际关系观念和

简述非正式沟通的特点。

简述组织文化的消极功能。