领导作风论认为，变革中的组织或成员工作成熟度很低的组织最适宜采用的领导方式是（）

态度越重要，和行为的一致性越高。()

高关心工作低关心人的领导者在沟通方式上以单向沟通为主。

综合型激励理论的数学表达式为：M=Vit+EiaVia+EiaEejVej，其中EiaVia表示的是（）

态度越重要，和行为的一致性越高。