组织行为学中的信息沟通是指组织中的人与人之间的沟通。

希望与他人来往、结交，与他人建立并维持和谐的人际关系的这种需求是（）

组织进步的主要变量有

界定每个角色行为期待的是

根据霍兰德的观点，适合于从事涉及人际间的活动的职业的人，其个性定向是（）