产业市场的特点包括()。
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人力资源业务计划一般都由目标、策略步骤和()构成。
企业对现有职务进行的认定、修改或产生新职务的过程是()。
有限责任公司的权力机构是（）。
可以使员工对企业中的多种活动有更多了解，为其承担更大责任的职务奠定基础的职务设计方法是()。
改善于群关系、减少诉讼和争议、降低员工离职率是()的目标。
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