权变就是没有一定的规律可循，简单来说就是不需要理论。

组织行为学中的信息沟通是指组织中的人与人之间的沟通。

动机是人类行为的直接原因，驱使人们产生某种行为，这是动机的（）

当个体与他人一起工作时，因她人的在场而激发了个体的工作动机，导致而引发的绩效水平提高的后果，称为

对组织内的个体、群体或组织的一-个或几个以至更多变量之间的关系作出描述和说明的方法是()。