美国管理学家德鲁克认为，企业应当有八类目标。其中最重要的目标是()。

某企业管理人员在制定劳动定额时，首先对该企业的生产技术组织条件进行了分析，然后在挖掘生产潜力及操作合理化基础上，采用实地观测和分析研究的方法确定定额。此方法称为()。

组织结构的网络化

企业管理者在设计企业组织结构时，必须考虑的因素有()。

“江山易改，本性难移”所表述的企业文化特征是（）。