现代特质理论认为，应该抛弃“遗传决定论”，认识到领导是一个动态过程。

人们经过自己所说的词汇直接传达信息，并不需要考虑个性的背景。这种背景属于

权变就是没有一定的规律可循，简单来说就是不需要理论。

公平理论中的公平感，是个体主观的判断和体验。

群体由两人或两人以上组成即可。