1943年，首次提出“需要层次理论”的美国著名心理学家是（）
B
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领导权变理论发展予20世纪
认为可以通过控制外部刺激达到调节人的行为之目的的激励理论是（）
试述考核与评价领导者的方法。
人们认为外交官应该情绪稳定，喜怒哀乐“不行于色”;演员应该“喜形于色”，这是（）
从20世纪30年代开始，管理心理学随着社会生产力的发展应运而生，管理心理学产生萌芽的标志是（）
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